VACANTES DISPONIBLES
Habilidades y conocimientos
Profesional en contaduría con 2 años de experiencia en tareas como: procesos contables y tributarios, causaciones, conciliación de cuentas, registro de ingresos, registro de activos fijos y diferidos
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Profesional en Ingeniería, administración y/o carreras afines, con posgrado en Gerencia de proyectos, administración y/o afines. 5 años de experiencia
Planificar, ejecutar y controlar el proyecto teniendo en cuenta las restricciones de alcance, tiempo, riesgos, costo y calidad, enfocado en adopción digital, análisis de estadísticas de plataformas, estrategias de campañas y transformación digital.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Profesional en carreras administrativas, Ingeniería y/o afines. Deseable: especialización o maestría. 3 años de experiencia.
Definir estrategias para garantizar la experiencia de servicio y optimizar los procesos de la operación mediante la implementación de herramientas tecnológicas y analíticas, articulando la transformación digital de la operación.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Diseñar las arquitecturas de software requeridas por las diferentes soluciones de la organización, acompañar y asesorar a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones buscando el cumplimiento del diseño arquitectónico.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Diseñar y mantener las estructuras de datos de los productos de la organización garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales propios de la solución y la integridad de la información almacenada en dicha estructura de datos.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Realiza el diseño y construcción de las soluciones informáticas de acuerdo con los requerimientos del cliente, los estándares técnicos, mejores prácticas y alineado a la estrategia de la empresa.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Encuentra e identifica inconsistencias o fallas en los sistemas informáticos de acuerdo a la promesa de valor realizada al cliente, con el fin de garantizar la estabilidad y calidad de la solución.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Entiende las necesidades del cliente y propone soluciones alineadas a la estrategia de la empresa, realiza la descripción técnica completa de la solución a desarrollar garantizando cumplir la promesa de valor realizada al cliente.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Entrega servicios de atención, soporte, despliegue, capacitación e implantación al cliente, garantizando un acompañamiento efectivo, ágil y cercano.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Velar por la experiencia del usuario, tener un pensamiento centrado en el usuario.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Diseñar interfaces web gráficas y traducir el diseño de las páginas en código para construir la interfaz de los sitios centrado en el usuario.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Desarrollo de soluciones con herramientas matemáticas, estadísticas, probabilísticas y de programación que usen los datos y permitan modelar, clasificar, agrupar y predecir información que apoyen la toma de decisiones estratégicas de manera oportuna
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.
Asigna un puntaje (de 1 a 5) a tu nivel de experiencia, uso o aplicación de las siguientes habilidades, conocimientos o herramientas:
Habilidades y conocimientos
Asegurar el desarrollo óptimo del período de prácticas organizacionales, aportando el conocimiento de la Academia y la adquisición de nuevas competencias, que genere valor tanto al practicante como a la organización.
No todas las habilidades aquí listadas son requisito para el cargo. Sin embargo, nos interesa registrar tu nivel de manejo en estas para conocer mejor tu perfil.