Los talentos son esenciales en una empresa. Por eso, cuidar de la salud y la seguridad de las personas debe considerarse algo más que una obligación legal, sino una prioridad sincera.

Hoy, miércoles 28 de abril, se celebra en todo el mundo el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2021. Una fecha en la que muchas empresas aprovechan para hacer un ejercicio consciente de la importancia del cuidado del talento.

Repasemos ahora las ventajas que tiene para una empresa supervisar conscientemente sus programas de seguridad y salud en el trabajo (SST):

• Prevención
• Valor de marca
• Productividad y bienestar

• Prevención:

Las empresas que logran una buena gestión del plan de SST, tienden a reducir sustancialmente las lesiones y enfermedades profesionales entre su talento. Esto se consigue cuando se cuenta con un plan eficaz, que incluye un diagnóstico inicial, un seguimiento estructurado y un plan de acción rápido en caso de contingencias.

Reducir las lesiones también disminuye los costes y las pérdidas al tratar con las compañías de seguros y reduce los días de incapacidad de sus talentos.

• Valor de marca:

Como ya se ha mencionado, los talentos son muy valiosos para la empresa y la marca. Una buena gestión de la seguridad y la salud de sus miembros refuerza la imagen y la confianza, tanto de los talentos como de otros públicos objetivos y posibles inversores en la empresa.

• Productividad y bienestar:

Es bien sabido que cuando nos encontramos en un entorno tranquilo, seguro y fiable, nuestra productividad aumenta. Bajo este mismo principio es que tener un plan de SST consciente, honesto y eficaz en la empresa hace que los talentos se sientan valorados en su trabajo, por lo tanto, se refleja en su productividad y en cómo se refieren a la empresa en su círculo social.

Estas son sólo algunas de las razones por las que empresas como Quipux trabajan cada día para ofrecer a sus talentos un lugar de trabajo en el que se sientan cómodos, felices y seguros.